الموظفون والرواتب في مُدّة

آخر تحديث: 2026-11-01

ملفّ لكلّ موظف بأدائه وعملياته، ومسيّر رواتب شهريّ بقيد تلقائيّ، وسلف وعهد، وحضور من الجوال بموقع العمل، وصلاحيات جاهزة لكلّ دور.

ما يحلّه

• الرواتب تحسب في جدول منفصل ثمّ تقيّد يدويّا. المسيّر يحسب من هيكل راتب كلّ موظف ويولّد قيده وسنده.
• السلف تنسى عند صرف الراتب. السلفة تخصم من المسيّر تلقائيا حتى تسدّد.
• لا تعرف من يبيع ومن يحصّل. تحليل أداء كلّ موظف: مبيعاته وتحصيله وخصوماته ومرتجعاته.

ما فيه

• ملف الموظف: بياناته وراتبه وسلفه وعهدته وآخر عملياته.
• هياكل الرواتب والمسيّرات: راتب أساسيّ وبدلات وخصومات، ومسيّر شهريّ بقيده.
• السلف: تصرف من الصندوق وتخصم من الراتب.
• العهد: عهدة نقديّة لكلّ موظف بتعزيزها وإرجاعها.
• الحضور بموقع العمل: تسجيل الحضور من الجوال داخل نطاق موقع العمل.
• «ملفي» لكلّ موظف: يرى راتبه وحضوره وسلفه وعهدته بنفسه.
• تحليل الأداء: مبيعاته وتحصيله وخصوماته وأكثر عملائه وأصنافه.
• قوالب الصلاحيات: 14 قالبا جاهزا: كاشير، مندوب، أمين مستودع، محاسب…

صفحة الموظفون والرواتب في موقعنا